Alles Gute zum International Human Resources Day!

Der 20. Mai ist der International Human Resources (HR) Day. Der Tag hebt den Stellenwert von Human Resources hervor und feiert die positiven Auswirkungen, die der Bereich auf unser tägliches Geschäft hat – Human Resources sind ein unabdingbares Bindeglied zwischen Unternehmen und Mitarbeitern. 

Das Herzstück unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, Werte, Kultur und Lebensweise teilen, Menschen, mit denen wir gemeinsam wachsen. Unsere Aufgabe besteht nicht nur darin, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, sie weiterzubilden und zu halten, damit wir gemeinsam unsere Unternehmensziele erreichen können, sondern auch darin, Ihre Reise bei Aluflexpack zum Erfolg zu führen. 

Diversität und Inklusion sind der Schlüssel zur Schaffung von Gruppensynergien und einer starken Unternehmenskultur. Wir expandieren in verschiedene Regionen mit Teams und Experten aus unterschiedlichen Kulturen, geleitet von der Erkenntnis, dass nur ein leistungsstarkes und zufriedenes Team  Effizienz und organisatorisches Wachstum sichern und gleichzeitig einen Beitrag zur sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung leisten kann.

Ein integrativer Ansatz ist auch für unsere Gastgebergemeinden wichtig. Wir bemühen uns, ihnen zu helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen, und gegenseitiges Verständnis und Interesse an der Zusammenarbeit zu finden.

Der HR-Bereich entwickelt sich ständig weiter. Es ist für uns eine große Herausforderung und unser Ziel, Schritt zu halten. Wir freuen uns, bald zahlreiche Projekte vorstellen zu können, an denen wir arbeiten.

Wenn es um Mitarbeiter geht, unternehmen wir große Anstrengungen, unser Unternehmen strategisch als attraktiven Arbeitgeber und „a great place to work“ zu positionieren. Unser Ziel ist es, durch unser Wertesystem sowie durch die Weiterentwicklung und Stärkung unserer Unternehmenskultur treue Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Die Kernwerte der Marke Aluflexpack, die wir in den kommenden Jahren weiter ausgestalten werden, sind ein Zeichen unserer überlegenen Leistungsfähigkeit und unser Erfolgsrezept. Sie drücken aus, wer wir sind, was wir tun und wofür wir stehen.

Mit unserer HR-Strategie bemühen wir uns, die Identifikation, Attraktivität und Bindung der Mitarbeiter zu stärken und somit die Produktivität zu steigern. Es hat sich herausgestellt, dass für zukünftige Mitarbeiter bei einer Stellenbewerbung die Unternehmenskultur entscheidend ist. Vor diesem Hintergrund organisieren wir viele Aktivitäten, die unsere Kultur stärken. Angefangen mit zahlreichen Teamsport-, Teambuilding- und weiteren sportlichen Aktivitäten auf lokaler und globaler Ebene bis hin zur Innovation Challenge – Gemeinsam schaffen wir die Unternehmenskultur, in der wir arbeiten wollen, Marija Grubišić, Group Head of HR and Organisation.

Wir möchten dem gesamten HR-Team von Aluflexpack und allen HR-Experten der Unternehmensgruppe für ihre engagierte Arbeit und ihre ständig neuen Ideen, Visionen und ihre Leidenschaft danken. Damit machen sie Aluflexpack nicht nur zu einem „great place to work“, sondern geben unseren Mitarbeitern auch das Gefühl, dass wir uns um sie kümmern. 

Gemeinsam sind wir stärker, gemeinsam wachsen wir!